CODE DE DÉONTOLOGIE DE L'ESPACE LIANCE

Préambule

L’Espace Liance est un lieu de ressourcement et de transformation personnelle, au service du bien-être physique, psychologique et relationnel. Ce code de déontologie s’adresse à toute personne offrant un service professionnel à visée thérapeutique dans le cadre des activités de l’Espace Liance (thérapeutes, animateur·rices, formateur·rices, accompagnant·es). Il vise à assurer un cadre de sécurité psychologique, de responsabilité professionnelle, d’intégrité, d’équité et de respect.

 

Pourquoi un code de déontologie à Espace Liance ?

À l’heure actuelle, il y a une réelle explosion de l’offre dans le milieu du bien-être. On voit de nombreuses initiatives émerger, et il est légitime de se questionner sur le sens de la relation thérapeutique et l’importance de la responsabilité professionnelle de l'accompagnant.e envers l'accompagné.e, réflexion qui devrait sous-tendre et ancrer ces initiatives.

Dans le contexte de soin à la personne, d’accompagnement et de thérapie, l’éthique et la déontologie sont des éléments essentiels pour maintenir une réflexion active sur le rôle du et de la thérapeute en accompagnement psycho-corporel. 

Soucieuse de garder des valeurs vivantes pour soutenir le travail thérapeutique à l'Espace Liance, Maud Japhet tient à créer un socle pour assurer la conscience, la responsabilité, la cohérence et l’engagement professionnel.
Ce code de déontologie est créé pour soutenir ce cadre sécurisant. 

 

Toute personne qui propose une activité à visée thérapeutique à l’Espace Liance est tenue de prendre connaissance et de respecter le présent code de déontologie.

 

Définitions : 

Activité à visée thérapeutique

Une activité à visée thérapeutique est une démarche organisée qui soutient la santé psychologique, émotionnelle, physique ou relationnelle d’une personne ou d’un groupe. Elle se déroule dans un cadre défini et sécurisant, souvent encadrée par un professionnel (thérapeute, accompagnant·e, praticien·ne du mieux-être).

Ces activités visent à favoriser le mieux-être, réduire la souffrance, améliorer la qualité de vie ou soutenir un processus de développement personnel ou relationnel. Elles peuvent inclure :

• des entretiens de relation d’aide,

• des pratiques psycho corporelles (ex. : yoga thérapeutique, yoga kundalini, relaxation, respiration),

• des approches créatives (ex. : art, écriture, mouvement),

• des ateliers de groupe favorisant l’expression et l’écoute,

• ou encore des programmes de ressourcement orientés vers un mieux-être global.
   

Exemples : séances de relation d’aide individuelle ou de couple, ateliers de yoga thérapeutique, groupes de parole encadrés, activités de créativité intégrées à une démarche d’accompagnement.

 

La relation thérapeutique est le lien de confiance qui se construit entre le ou la thérapeute et la personne accompagnée. Son objectif est de soutenir cette dernière dans son cheminement vers un mieux-être, selon ses besoins et ses objectifs propres.

Cette relation ne se limite pas au cadre strict de la séance ou de l’atelier : elle s’enracine dès la première rencontre et se poursuit tant que la personne et le ou la thérapeute se côtoient.

Elle requiert du ou de la thérapeute de maintenir une distance thérapeutique juste, garantissant une posture à la fois empathique et professionnelle.

 

La distance thérapeutique est un cadre relationnel et une posture professionnelle portés par le thérapeute, pour créer un climat de sécurité psychologique entre le thérapeute et la personne accompagnée.
Elle permet d’être pleinement présent·e, empathique et engagé·e, tout en conservant une juste distance émotionnelle et personnelle, afin d’éviter toute confusion des rôles ou dépendance.

Cette distance :

• Protège la personne accompagnée, en garantissant un cadre sécurisant, respectueux et centré sur son vécu ;

• Protège le ou la thérapeute, en préservant son intégrité et son équilibre personnel ;

• Favorise la clarté du lien, en évitant que la vie ou les besoins du ou de la thérapeute interfèrent avec le processus de la personne accompagnée.

La distance thérapeutique est soutenue par un cadre clair et structuré : lieu défini, temps de rencontre, conditions financières, règles relationnelles explicites, confidentialité et comportements appropriés.
Elle implique aussi l’absence de familiarité ou de confusion des rôles, tout en respectant les différences, les besoins psycho-sociaux et en préservant la dignité de chaque personne.

 

Les besoins psychosociaux sont les besoins fondamentaux liés à la fois au bien-être psychologique et à la vie sociale d’une personne.
Ils concernent ce qui permet de se sentir en sécurité, reconnu·e, soutenu·e et intégré·e dans un environnement relationnel.

Parmi ces besoins, on retrouve par exemple :

• Le besoin de sécurité (se sentir protégé·e, avoir un environnement stable)

• Le besoin d’appartenance (avoir des liens sociaux, se sentir accepté·e)

• Le besoin de reconnaissance et d’estime (être respecté·e, valorisé·e)

• Le besoin d’autonomie et de sens (pouvoir faire des choix, donner un sens à sa vie)

• Le besoin de soutien affectif et relationnel (pouvoir exprimer ses émotions, être écouté·e)

• Le besoin de créer, se créer et d’être libre d’être soi-même (pouvoir exprimer son unicité et sa robustesse)

Ils sont essentiels pour le développement harmonieux et l’équilibre global d’une personne, car ils touchent à la fois le ressenti intérieur et l’intégration dans un contexte social.

 

1. Respect fondamental des personnes

Les intervenant·es reconnaissent l'unicité de chaque personne, et s’engagent à la respecter sans jugement, quelle que soit son origine, identité de genre, orientation sexuelle, type d’intelligence, expression émotionnelle, croyance ou parcours de vie.

Les intervenant.e.s s’abstiennent de toute attitude moralisatrice ou directive sur le contenu émotionnel, psychologique, spirituel et d’expérience de vie, que le ou la client.e partage dans le cadre des activités. La relation thérapeutique s’ancre dans l’accueil inconditionnel du vécu exprimé par le ou la cliente, dans le respect du rythme de chacun·e et dans la capacité à créer un cadre sécurisant pour le groupe afin de répondre aux besoins psychosociaux des participant.e.s.

 

2. Confidentialité et vie privée

Chaque professionnel·le s’engage à maintenir la plus stricte confidentialité quant aux informations partagées par les participant·es. Aucune information ne peut être transmise à un tiers sans le consentement libre et éclairé de la personne concernée, sauf si la loi l’exige.

Dans les pratiques de groupe, les intervenant·es veillent à sensibiliser les participant·es au respect de la vie privée de chacun·e et à créer un climat de sécurité propice à la confiance.

 

3. Intégrité, compétence et responsabilité

Les intervenant·es ont la responsabilité de maintenir et de développer leurs compétences professionnelles. Ils et elles s’engagent à actualiser leurs connaissances et à faire preuve d’une démarche réflexive sur leur pratique.

Chaque intervenant·e doit également détenir une assurance responsabilité civile et professionnelle en vigueur couvrant les activités qu’il ou elle propose à l’Espace Liance. Une preuve de cette assurance peut être exigée à tout moment.

Les personnes qui interviennent à l’Espace Liance le font dans le respect de leurs limites, de leurs compétences professionnelles et des formations qu’elles ont reçues. Elles s’engagent à consulter ou référer si la situation d’un·e participant·e dépasse leur champ de compétence.

Chaque professionnel·le est responsable de la qualité de la relation thérapeutique qu’il ou elle entretient avec les participant·es et s’engage à une posture d’intégrité, d’authenticité et de transparence. Il ou elle s’abstient de toute fausse représentation de ses compétences ou de l’efficacité de ses services.

 

4. Cadre et sécurité psychologique

Le cadre des activités (horaires, durée, modalités, objectifs, tarif) doit être communiqué de façon claire. Les intervenant·es sont responsables du maintien d’une distance thérapeutique dans un espace sécurisant, pour soutenir l’autonomie, l’expression et l’émergence du sens pour chaque personne. Autrement dit, il s’agit de permettre à chaque personne de trouver du sens à ce qu’elle vit et d’y voir plus clair pour et par elle-même.

Les relations entretenues dans le cadre de l’Espace Liance excluent toute forme d’abus, de coercition, de jugement, de suggestion directe ou de relation intime et sexuelle. Par suggestion directe, on entend toute tentative d’influencer activement les choix, les opinions ou les comportements d’une personne, au lieu de l’accompagner dans son propre processus de réflexion et de décision.

Les intervenant·es maintiennent une distance thérapeutique claire et constante. Ils et elles s’abstiennent de tout comportement pouvant créer une confusion ou un conflit d’intérêt dans la relation professionnelle, qu’il soit de nature intime ou financière.

Aucune relation personnelle de type sexuel, affectif ou financier ne doit exister entre un·e intervenant·e et un·e participant·e tant que la relation thérapeutique est en cours.

Ils et elles s’abstiennent d’intervenir dans la vie personnelle des participant·es au-delà du cadre de leur accompagnement, et reconnaissent que le pouvoir d’autodétermination revient à la personne accompagnée.

Après la fin d’une activité ou d’une relation d’accompagnement, les communications (par courriel, téléphone ou tout autre moyen) doivent rester mesurées, pertinentes et respectueuses du consentement de la personne. Aucune relance excessive ni sollicitation commerciale répétée n’est permise. Les échanges peuvent viser uniquement à partager une information, maintenir un lien ou proposer un service éventuel, toujours sans pression ni insistance.

 

5. Équilibre, justice et non-discrimination

L’Espace Liance valorise une posture d’équité dans les relations entre les genres, les générations et les différents rôles sociaux. Les animateur·rices et accompagnant·es favorisent une communication respectueuse et inclusive, dans une perspective de déconstruction des rapports de pouvoir nuisibles.

 

6. Engagement éthique envers la mission de l’Espace Liance

Toute personne qui offre un service à l’Espace Liance adhère à sa mission et à ses valeurs fondatrices. Chaque valeur est traduite concrètement dans les postures et actions des intervenant·es :

• Respect : Accueillir les différences et inviter à la responsabilité personnelle face à ses besoins, ses limites et ses réactions.

• Sécurité : Maintenir une relation professionnelle saine, une distance thérapeutique claire et une posture bienveillante, sans imposer de croyances personnelles.

• Équité : Soutenir la reconnaissance et la transformation des vécus liés aux rapports de pouvoir, et encourager des relations harmonieuses et non hiérarchiques.

• Cohérence : Aligner le cœur, le corps et l’esprit, et agir dans un souci de justesse, de clarté et de continuité entre paroles et actions.

Les activités offertes doivent être alignées avec cette posture, et favoriser la responsabilité individuelle, la croissance relationnelle, l’harmonie avec soi, avec les autres et avec l’environnement.

 

7. Respect du lieu, du matériel et de l’environnement

Les intervenant·es s’engagent à respecter et à faire respecter les espaces mis à leur disposition, ainsi que le matériel fourni. Ils et elles veillent à ce que les lieux soient laissés propres, rangés et dans l’état où ils ont été trouvés, voire en meilleur état. Toute utilisation partagée du matériel implique de le manipuler avec soin, de signaler tout bris et de favoriser une responsabilisation collective.

L’environnement naturel entourant l’Espace Liance est précieux. Chaque personne est invitée à poser des gestes respectueux de la nature : limiter les déchets, réduire les nuisances sonores, préserver la biodiversité et favoriser une présence consciente sur les lieux.

Toute dégradation volontaire ou négligence répétée pourra entraîner une révision des conditions de collaboration.

 

8. Enregistrements, diffusion et protection de l’image

Toute captation audio, vidéo ou photographie lors d’une activité à l’Espace Liance requiert le consentement libre et écrit des personnes concernées. Aucun contenu ne peut être diffusé à des fins de promotion ou de formation sans cette autorisation.

 

9. Posture en cas de conflit

En cas de désaccord ou de tension, les intervenant·es s’engagent à adopter une posture de dialogue, de respect mutuel et de recherche de solutions. Ils et elles peuvent  inviter à une rencontre de clarification avec la personne responsable du lieu pour être soutenu.e dans le processus de résolution de conflit.

 

10. Révision du code

Ce code de déontologie peut être révisé périodiquement. Chaque intervenant·e est invité·e à en prendre connaissance à chaque nouvelle collaboration ou mise à jour, et à renouveler son engagement de manière consciente.

 

Conclusion
En signant ce code, chaque intervenant·e reconnaît sa responsabilité à co-créer un espace sûr, éthique, bienveillant et cohérent. Toute dérogation à ces principes pourra entraîner une réévaluation de la collaboration avec l’Espace Liance.